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涟水县新蒲萄京网站强化党建引领“书记项目”带来“蝶恋花”效应

时间:2019-03-06  来源:涟水县新蒲萄京网站

    最近,涟水县新蒲萄京网站党组及各部门密集召开会议,围绕全年工作思路、重大项目推进、创新创优落点、具体措施、责任人等,进行讨论研究和专题会办。这是该单位将劳模党支部“1+4”创优工程定为2019年“书记项目”之后带来的“蝶恋花”效应。
    为选树培育各类经济组织及产业队伍党建工作先进典型,进一步弘扬劳模、工匠精神,更好地发挥劳模党员和劳模(工匠、技师)在科技创新、技术革新和技术协作交流中的示范引领作用,去年涟水县新蒲萄京网站选择6家有劳模(工匠、技师)的单位创建了劳模党支部,并大力实施以思想引领、技能帮带、创新创业、结对帮扶为主要内容的劳模党支部“1+4”示范工程。但由于各单位具体情况不同,劳模党支部及劳模党员、劳模(工匠、技师)在党的建设、思想引领、技术革新、技能创新、科技攻关、发明创造、人才培养等方面的示范引领作用,仍然发挥不充分、作用不突出,创建的质效有待进一步提升。因此,县总特将劳模党支部“1+4”创优工程列为今年的“书记项目”,由党组书记王靖江同志挂帅主抓。
    “书记项目”的实质是强化党建引领。目的是贯彻落实习总书记有关加强新时代产业工人队伍党建工作的重要指示精神,不仅着眼于把党支部建在生产经营和科技创新一线、建在劳模身边,更着力于发挥党建政治引领作用,尤其是劳模党支部在技术革新、技能创新、科技攻关、发明创造、人才培养等方面的的示范作用;大力弘扬劳模、工匠精神,营造宣传劳模、崇敬劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围,推动全县产业工人队伍素质提升,以适应地方经济社会高质量发展需要;进一步深化 “党工共建”,彰显工会创新亮点,打造服务基层、服务职工品牌,开创工会工作新局面。目标是以与时俱进、永无止境的创优追求,按照高定位、高规格、高标准的“三高”创优要求,对已建劳模党支部和劳模(工匠、技师)创新工作室进行“回头看”,对标审验,逐一过堂,消除“有名无实”、“有壳无核”现象,确保达到“十有”,即有门牌、有固定场所、有组织机构、有精干团队、有设施配套、有工作管理制度与职责、有目标任务、有工作档案、有成果展示、有考核考评制度。通过定型与定性、量化与细化相结合的有力措施,切实发挥劳模党支部战斗堡垒作用、劳模党员先锋模范作用、劳模(工匠、技师)引领带动作用。
    在此基础上,因地因人制宜,因时因事而动,优化创新环境,优选创新项目,搭建好劳模党支部“1+4”示范引领工程的创新平台,做到人尽其才,才尽其用,把组织功能转化为创新动能,把党建优势转化为创新优势。
    “书记项目”启动实施,为涟水县总各项工作创新创优提供了样本、增添了动力。连日来,从领导到部门负责人,纷纷走出办公室,到基层单位调研,把“面对面、心贴心、实打实”开展工会工作体现在行动上。
 
(桂华成)